在学习贯彻党的十八大会议精神的过程中，学生处为推动“扶贫扶志扶能”工作理念的深化实施，进一步发挥勤工助学工作的教育功能，重视调查研究，加强与校内勤工助学用人单位的沟通与交流。近期，学生处对我校教务处多媒体管理中心、图书馆、现代技术教育中心、经济实验管理中心等勤工助学岗位比较集中的部门进行了为期一个多月的走访调研。

通过此次走访用人部门以及和勤工助学学生座谈，了解到各用人单位基本上都成立了自己的学生自我管理组织，同时制定了相对完善的工作制度、会议制度和奖惩制度，有效地调动了学生的主观能动性和创新性思维，既锻炼了学生们吃苦耐劳的品格和踏实肯干的精神，又让学生真正体会到自己的主人翁地位，真正的参与到我校的相关管理工作中去，充分体现了学校全员育人的工作要求。

在调研过程中，针对岗位设置和报酬分配中存在的问题，学生处组织相关部门负责人与学生进行了沟通，现场解答部分问题并给予了进一步推动工作的建议和措施。

今后，学生处将根据学校用人岗位的需要和学生勤工俭学的意愿，进行多角度的思考和探索，将这份工作做到实处，做到好处，为勤工助学的同学提供更多的锻炼机会，培养同学自我服务，自我管理，自我教育的能力。