5月9日下午，公共管理学院邀请北京DIGLab人力资源服务有限公司首席分析师、高级人力资源专家左葆瑜于郑东校区教科楼B座632会议室开展会议主题为“人力资源三支柱体系及其搭建”的研讨会，会议由叶建新副院长主持，参会人员包括公共管理学院老师、研究生和HR社团的同学们。

左葆瑜对“HR的困境与转型”进行分析，讲解了HR的演变过程，由行政管理——职能管理——战略管理——由外而内的管理；其次，结合大量实际案例详细讲解HR三支柱包括的三部分，即共享服务（SSC）、人力资源业务伙伴（HRBP）以及专家中心（COE）；最后就“HR三支柱落地措施”“人力资源管理六大模块与三支柱的关系”等多个相关问题与该院老师进行了热烈详细探讨。

本次人力资源管理专业研讨会的成功召开，开阔了师生的视野，对学生理论学习和校外实践提供了指导和帮助。